Załącznik nr 4
do Regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze 
w Miejski Ośrodku Sportu i Rekreacji w Wolsztynie, wprowadzony Zarządzeniem nr 16.2022 Dyrektora 
Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Wolsztynie z dnia 19 września 2022 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE 
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

DYREKTOR
 
MIEJSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W WOLSZTYNIE

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

KASJER

1.    Nazwa i adres jednostki: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Wolsztynie, 
ul. Komorowska 2, 64-200 Wolsztyn.
2.    Wymagania niezbędne:
1)    wykształcenie średnie;
2)    obywatelstwo polskie;
3)    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych, zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. 
o pracownikach samorządowych;
4)    niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigania z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe z art. 6 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
5)    nieposzlakowana opinia, zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt 3 ustawy z dnia 
21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
3.    Wymagania dodatkowe: 
1)    preferowane wykształcenie średnie o profilu ekonomicznym;
2)    znajomość przepisów prawa:
a)    ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, Kodeks postępowania administracyjnego, rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
b)    ustawa o finansach publicznych, ustawa o rachunkowości, ustawa 
o przeciwdziałaniu wprowadzaniu do obrotu finansowego wartości majątkowych pochodzących z nielegalnych lub nieujawnionych źródeł, 
ustawa o podatku od towarów i usług.
4.    Rodzaj doświadczenia: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
5.    Predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, systematyczność, sumienność, obowiązkowość, spostrzegawczość, opanowanie i dyskrecja, inicjatywa i kreatywność, wysoka kultura osobista.
6.    Umiejętności zawodowe:
1)    obsługa urządzeń biurowych;
2)    ustalanie priorytetów;
3)    umiejętność pracy w zespole;
4)    planowanie i organizacja pracy;
5)    radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych;
6)    praktyczna znajomość pakietu MS Office i Open Office, podstawy pakietów graficznych, obsługa poczty e-mail: wysyłka, odbieranie, adresowanie korespondencyjne.
7.    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1)    sprzedaż biletów, karnetów i innych składników zgodnie z aktualnym cennikiem i obowiązującymi promocjami z jednoczesnym obowiązkiem ewidencjonowania sprzedaży w kasie fiskalnej, za pomocą obowiązującego 
w zakładzie  oprogramowania;
2)    wystawianie faktur VAT, wystawianie faktur korygujących i not korygujących oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie, za pomocą obowiązującego w zakładzie oprogramowania elektronicznego;
3)    sporządzanie na bieżąco raportów  kasowych zgodnie z instrukcją obiegu dokumentów i instrukcją kasową oraz przekazywanie kompletnego raportu wraz ze wszystkimi dokumentami źródłowymi do Działu Księgowości MOSiR;
4)    sporządzanie specyfikacji utargów;
5)    przygotowanie środków pieniężnych z kasy w celu odprowadzenia ich do banku;
6)    prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania (KP, KW, wniosek 
o zaliczkę, rozliczenie zaliczki);
7)    prowadzenie na bieżąco ewidencji przychodu i rozchodu sprzedawanych karnetów i innych składników, zgodnie z obowiązującymi w zakładzie zasadami;
8)    sprawdzanie banknotów pod względem ich prawdziwości i autentyczności;
9)    obsługa solarium;
10)    archiwizacja dokumentów księgowych;
11)    obsługa elektronicznej skrzynki mailowej, fax-u, skanera, drukarki, telefonu;
12)    umieszczanie na stronie internetowej MOSiR aktualnych informacji   dotyczących działalności zakładu.
8.    Informacja o warunkach pracy na stanowisku: 
1)    planowana data zatrudnienia: 16 listopada 2026 r.;
2)    wymiar czasu pracy – 1 etat;
3)    praca w zmianowym systemie czasu pracy (I i II zmiana) wg ustalonego harmonogramu;
4)    praca administracyjno-biurowa w siedzibie MOSiR w Wolsztynie;
5)    praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;
6)    obsługa urządzeń biurowych;
7)    gotowość do udzielania odpowiedzi w związku z obsługą klienta wewnętrznego i zewnętrznego (kontakt bezpośredni i telefoniczny);
8)    obiekt przystosowany dla osób niepełnosprawnych.
9.    Wskaźnik zatrudnienia: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w zakładzie, 
w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6 %. 
10.    Wymagane dokumenty:
1)    życiorys (CV) z uwzględnieniem przebiegu kariery zawodowej;
2)    własnoręcznie podpisany list motywacyjny;
3)    wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy (wg wzoru dostępnego na BIP MOSiR); 
4)    własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata (wg wzoru dostępnego na BIP MOSiR); 
5)    kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie 
i kwalifikacje zawodowe*; 
6)    inne dodatkowe dokumenty: kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji oraz zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach;
7)    kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, gdy kandydat jest osoba niepełnosprawną i zamierza korzystać z uprawnienia 
w przypadku, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
11.     Miejsce i termin złożenia dokumentów:
1)    wymagane dokumenty aplikacyjne można złożyć osobiście 
w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Wolsztynie (pok. 104), bądź przesłać pocztą na adres: Miejski Ośrodek Sportu 
i Rekreacji w Wolsztynie, ul. Komorowska 2, 64-200 Wolsztyn;
2)    dokumenty aplikacyjne złożone w siedzibie Miejskiego Ośrodka Sportu 
i Rekreacji lub przesłane pocztą powinny znajdować się w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze – kasjer”;
3)    dokumenty aplikacyjne przyjmowane są w nieprzekraczalnym terminie do dnia  09.11.2026 roku do godz. 900;
4)    zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje odpowiednio data złożenia do MOSiR;
5)    aplikacje, które wpłyną do MOSiR po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane;
6)    brak podpisu na oświadczeniach i kwestionariuszu osobowym będzie uznany za brak spełnienia wymagań formalnych;
7)    kandydaci spełniający wymagania formalne, zakwalifikowani do dalszego etapu naboru, zostaną powiadomieni telefonicznie przez pracownika Działu Kadr o miejscu i godzinie przeprowadzenia testu kwalifikacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej, które odbędzie się w dniu 12 listopada 2026 r. W przypadku niemożności telefonicznego skontaktowania się z kandydatem Komisja podejmie decyzję o jego wykluczeniu z dalszego postępowania rekrutacyjnego.

8)    w przypadku niestawienia się kandydata na test kwalifikacyjny i/lub rozmowę kwalifikacyjną Komisja wyklucza go z dalszego postępowania rekrutacyjnego. Od decyzji Komisji nie przysługuje odwołanie.
12.     Inne informacje:
1)    informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://mosirwolsztyn.bipweb.pl
oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Wolsztynie przy ul. Komorowskiej 2;
2)    dokumenty aplikacyjne kandydata wyłonionego w procesie rekrutacji dołączone zostaną do jego akt osobowych;
3)    dokumenty aplikacyjne osób zakwalifikowanych do dalszego etapu naboru będą przechowywane zgodnie z obowiązującą instrukcją kancelaryjną przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum zakładowego;
4)    dokumenty aplikacyjne pozostałych osób zostaną odesłane po zakończeniu procedury naboru;
5)    kandydat przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do zatrudnienia na tym stanowisku. Skierowanie na przeprowadzenie tego badania kandydat otrzyma w Dziale Kadr,
6)    klauzula informacyjna dla osób biorących udział w procesie rekrutacji 
w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekrutacji w Wolsztynie dostępna jest na stronie Biuletynu Informacji Publicznej https://mosirwolsztyn.bipweb.pl/ 
w zakładce „Nabory i konkursy” / „Dokumenty do pobrania”. 

Wolsztyn, 23.10.2026 r.                
                            
*kandydat może być zobowiązany do okazania, w wyznaczonym terminie, oryginałów dokumentów pod rygorem wykluczenia z postępowania rekrutacyjnego.
Informacji udziela: Jarosław Inda, tel. 68 3474370, pok. 104