OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

 

DYREKTOR
MIEJSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W WOLSZTYNIE

 

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

INSPEKTOR DS. KSIĘGOWO-KADROWYCH

 

• Nazwa i adres jednostki: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Wolsztynie, ul. Komorowska 2, 64-200 Wolsztyn.
• Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe;
2. co najmniej 3 letni staż pracy;
3. obywatelstwo polskie;
4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych, zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
5. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigania z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe z art. 6 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
6. nieposzlakowana opinia, zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

• Wymagania dodatkowe:

1. preferowane wykształcenie wyższe w zakresie: rachunkowość, finanse publiczne, administracja lub studia podyplomowe w w/w zakresie;
2. znajomość przepisów prawa:

1. ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, Kodeks postępowania administracyjnego, rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
2. ustawa o finansach publicznych, ustawa o rachunkowości, ustawa o przeciwdziałaniu wprowadzaniu do obrotu finansowego wartości majątkowych pochodzących z nielegalnych lub nieujawnionych źródeł,
   ustawa o podatku od towarów i usług, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawa o dochodach jst, ustawa o podatku towarów i usług, ustawa Kodeks pracy.

• Rodzaj doświadczenia: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, systematyczność, sumienność, obowiązkowość, spostrzegawczość, opanowanie i dyskrecja, inicjatywa i kreatywność, wysoka kultura osobista.
• Umiejętności zawodowe:

1. obsługa urządzeń biurowych;
2. ustalanie priorytetów;
3. umiejętność pracy w zespole;
4. planowanie i organizacja pracy;
5. radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych;
6. praktyczna znajomość pakietu MS Office i Open Office, podstawy pakietów graficznych, obsługa poczty e-mail: wysyłka, odbieranie, adresowanie korespondencyjne.

• Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. prowadzenie ewidencji wyposażenia i środków trwałych wraz z przygotowaniem kontrolą dokumentacji do spisu z natury (inwentur) w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Wolsztynie;
2. dekretacja i ewidencja zdarzeń gospodarczych ujmowanych w raportach kasowych do dzienników księgowych MOSiR;
3. dekretacja i ewidencja naliczonych płac;
4. ewidencja przychodów i kosztów do przygotowania deklaracji VAT 7;
5. dekretacja i ewidencja przeksięgowań sald kont przychodowych i kosztowych na wynik finansowy;
6. przygotowanie inwentaryzacji rocznej kont;
7. archiwizacja dokumentów księgowych i kadrowych;
8. sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych;
9. sporządzanie sprawozdań do GUS, PFRON, US, ZUS itp.;
10.  obsługa programu Płatnik;
11.  rozliczanie ZFŚS;
12.  pełna obsługa strony BIP MOSiR;
13.  wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora MOSiR.

• Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. planowana data zatrudnienia: 20 maja 2024 r.;
2. niepełny wymiar czasu pracy – ½ etatu;
3. praca administracyjno-biurowa w siedzibie MOSiR w Wolsztynie;
4. praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;
5. obsługa urządzeń biurowych;
6. obiekt przystosowany dla osób niepełnosprawnych.

• Wskaźnik zatrudnienia: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w zakładzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6 %.
• Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV) z uwzględnieniem przebiegu kariery zawodowej;
2. własnoręcznie podpisany list motywacyjny;
3. wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy (wg wzoru dostępnego na BIP MOSiR);
4. własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata (wg wzoru dostępnego na BIP MOSiR);
5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe^*;
6. inne dodatkowe dokumenty: kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji oraz zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach;
7. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, gdy kandydat jest osoba niepełnosprawną i zamierza korzystać z uprawnienia w przypadku, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.

•  Miejsce i termin złożenia dokumentów:

1. wymagane dokumenty aplikacyjne można złożyć osobiście w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Wolsztynie (pok. 104), bądź przesłać pocztą na adres: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Wolsztynie, ul. Komorowska 2, 64-200 Wolsztyn;
2. dokumenty aplikacyjne złożone w siedzibie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji lub przesłane pocztą powinny znajdować się w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze – inspektor ds. księgowo-kadrowych”;
3. dokumenty aplikacyjne przyjmowane są w nieprzekraczalnym terminie do dnia  14.05.2024 roku do godz. 9⁰⁰;
4. zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje odpowiednio data złożenia do MOSiR;
5. aplikacje, które wpłyną do MOSiR po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane;
6. brak podpisu na oświadczeniach i kwestionariuszu osobowym będzie uznany za brak spełnienia wymagań formalnych;
7. kandydaci spełniający wymagania formalne, kwalifikujący się do dalszego etapu naboru, będą powiadamiani telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia testu kwalifikacyjnego i/lub rozmowy kwalifikacyjnej przez pracownika Działu Kadr, w ciągu 5 dni od daty otwarcia ofert. W przypadku niemożności telefonicznego skontaktowania się z kandydatem w tym terminie Komisja wyklucza kandydata z dalszego postępowania rekrutacyjnego.
   W składanych dokumentach aplikacyjnych należy obowiązkowo wskazać numer telefonu do celów prowadzonej rekrutacji;
8. w przypadku niestawienia się kandydata na test kwalifikacyjny i/lub rozmowę kwalifikacyjną Komisja wyklucza go z dalszego postępowania rekrutacyjnego. Od decyzji Komisji nie przysługuje odwołanie.

•  Inne informacje:

1. informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://mosirwolsztyn.bipweb.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Wolsztynie przy ul. Komorowskiej 2;
2. dokumenty aplikacyjne kandydata wyłonionego w procesie rekrutacji dołączone zostaną do jego akt osobowych;
3. dokumenty aplikacyjne osób zakwalifikowanych do dalszego etapu naboru będą przechowywane zgodnie z obowiązującą instrukcją kancelaryjną przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum zakładowego;
4. dokumenty aplikacyjne pozostałych osób zostaną odesłane po zakończeniu procedury naboru;
5. kandydat przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do zatrudnienia na tym stanowisku. Skierowanie na przeprowadzenie tego badania kandydat otrzyma w Dziale Kadr,
6. klauzula informacyjna dla osób biorących udział w procesie rekrutacji w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekrutacji w Wolsztynie dostępna jest na stronie Biuletynu Informacji Publicznej https://mosirwolsztyn.bipweb.pl/ w zakładce „Nabory i konkursy” / „Dokumenty do pobrania”.

 

Wolsztyn, 2 maja 2024 r.   

        

Dyrektor MOSiR w Wolsztynie

/-/ Jarosław Inda

                                                                                                             

*kandydat może być zobowiązany do okazania, w wyznaczonym terminie, oryginałów dokumentów pod rygorem wykluczenia z postępowania rekrutacyjnego.

 

Informacji udziela: Ilona Lisiewicz, tel. 68 3474360, pok. 104